Ernsta Glika Alūksnes valsts ģimnāzijā kāda skolotāja devusies atvaļinājumā īsi pirms skolēnu brīvdienām. Vecākuprāt, tas apgrūtina mācību efektivitāti un bērnu sekmes.
Valsts darba inspekcija norāda, ka Darba likums neaizliedz skolotājiem izmantot ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu vai arī bezalgas atvaļinājumu mācību gada laikā, bet mācību darba plānošana ir skolas pārziņā.
“Skolēnu brīvlaiks skolotājam neskaitās kā brīvlaiks; tas ir vēl joprojām darba laiks,” uzsvēra Valsts darba inspekcijas Vadošais eksperts sadarbībai ar medijiem Dainis Deigelis. “Iespējams, ka atvaļinājumu grafiks ir tāds, ka citā laikā nevar ielikt.
Taču šis nav Darba likuma pārkāpums un nepastāv regulācija, ka skolotājs nedrīkstētu ņemt atvaļinājumu pirms brīvlaika.”
“No Darba likuma viedokļa darbiniekam ir tiesības vēlamajā laikā doties atvaļinājumā, saskaņojot ar darba devēju,” norādīja Deigelis. “Protams, darba devējam ir tiesības nepārtraukt šo darbības procesu. Atvaļinājuma plānus sastāda darba devējs, un ir jau zināms, kad un kurā brīdī darbinieks iet atvaļinājumā.”
Ja vecākiem ar skolotāju rodas nesaskaņas par mācību stundu nodrošinājumu, vispirms jāvēršas pie skolas vadības. Ja puses nespēj vienoties un, vecākuprāt, netiek nodrošinātas pilnvērtīgas mācības, tālāk var vērsties pie tuvākās izglītības pārvaldes vai skolas dibinātāja, kas šajā gadījumā ir pašvaldība, un, ja šķiet, ka situācija nav atrisināma, pēdējais solis ir Izglītības kvalitātes valsts dienests.
Taču Alūksnes Valsts ģimnāzijas vadība apgalvo, ka mācību process šoreiz nemaz nav ticis traucēts.
“Skolā nav šāda problēma parādījusies, neviens vecāks nav neko stāstījis par šo,” teica Ernsta Glika Alūksnes Valsts ģimnāzijas direktore Uva Grencione-Lapseniete. “Jā, pirms rudens brīvlaika ir skolotāji, kam ir kāda diena vai šajā gadījumā nedēļa atvaļinājuma, bet ir nodrošināta mācību procesa nepārtrauktība. Mēs esam ļoti liela skola, stundas neizkrīt, un nav arī problēmu saistībā ar darba nespēju kādam skolotājam.”
Skolas direktore norāda, ka tā nav bieža un ierasta prakse – skolotājiem iet atvaļinājumā mācību gada laikā.
“Kad nepieciešams, protams, ņem [atvaļinājumu], vairāk mēģina vasaras brīvlaikā,” pastāstīja direktore. “Ir bijuši gadījumi, kad es nesaskaņoju atvaļinājumu tāpēc, ka nevaram nodrošināt mācību procesa nepārtrauktību.”
Arī Izglītības un zinātnes ministrija uzsver, ka galvenais nosacījums ir, lai skolotāju prombūtnes laikā tiktu nodrošināts mācību process.
“Skolēniem ir jānodrošina pilnvērtīgs mācību process, un skolas vadība ir atbildīga par to, lai arī pedagoga prombūtnes laikā mācības notiktu kvalitatīvi un skolēni varētu apgūt paredzēto mācību saturu. Tas prasa savlaicīgu mācību darba organizēšanu un nepieciešamo resursu plānošanu,” norādīja IZM Stratēģiskās komunikācijas un sabiedrības līdzdalības nodaļas vadītāja Linda Jākobsone-Gavala.
Lēmumu par pedagoga atvaļinājumu pieņem izglītības iestādes vadītājs, kuram jāizvērtē arī tas, kā tiks nodrošināts mācību process pedagoga prombūtnes laikā. Skolēni nedrīkst palikt situācijā, kurā pedagoga prombūtnes dēļ cieš mācību kvalitāte vai netiek nodrošināts nepieciešamais atbalsts mācību vielas apguvē, uzsvēra IZM pārstāve.
