Lielākā daļa liegumu piemēroti uz diviem vai trim gadiem uzņēmumiem, kas sniedz būvniecības pakalpojumus, kā arī uzņēmumiem, kas nodrošina darbaspēka piesaisti,
biežākais aizlieguma noteikšanas iemesls ir saistīts ar pārkāpumiem darba samaksas nodrošināšanā uzaicinātajiem ārzemniekiem.
“Likumi imigrācijas jomā Latvijā ir stingri, un tie ir jāievēro visiem, savukārt tiem, kuri meklē iespējas likumu pārkāpt, jārēķinās ar stingrām sankcijām. Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde rūpīgi izvērtē visus ielūgumu un izsaukumu pieteikumus, lai pārliecinātos, vai vīzas vai uzturēšanās atļaujas pieprasītājs godprātīgi izmanto dotās priekšrocības. Negodprātīgiem uzņēmējiem tiek liegta iespēja nodarbināt ārzemniekus, un, ja uzaicinātās personas neatbilst prasībām, tās netiek ielaistas valstī,” uzsvēra iekšlietu ministrs Rihards Kozlovskis (“Jaunā Vienotība”).
Saskaņā ar Imigrācijas likuma normām, ja uzaicinātājs pēdējā gada laikā ir pārkāpis normatīvo aktu prasības saistībā ar ārzemnieku nodarbināšanu, PMLP ir tiesīga pieņemt lēmumu par aizliegumu uz laiku līdz trim gadiem uzaicināt ārzemniekus.
“Pārvalde ļoti stingri izvērtē, vai uzņēmumi, kas vēlas nodarbināt ārzemniekus, ievēro visas likumā paredzētās normas.
Negodprātīgiem uzņēmumiem ir jārēķinās, ka katrs pārkāpums rada sekas,” uzsvēra PMLP priekšniece Maira Roze.
Atkarībā no pārkāpuma smaguma likums paredz dažādus termiņus aizliegumam:
