“Swedbank Latvija” pārstāve Kristīne Čekstere skaidroja, ka satraucošās ziņas saistītas ar Igaunijas portālā publicēto rakstu par “Swedbank” grupas ceturkšņa rezultātiem. Tajā minēts, ka līdz nākamā gada beigām plānots samazināt darbinieku skaitu, kas pašlaik pārsniedz 17 tūkstošus.
“Ir svarīgi saprast, ka šī nav runa par kaut kādu plānu samazināt štata vietas tādā apmērā, bet gan par prognozēto vietu samazināšanos dažādu biznesa procesu ietvaros.
Tā ir tāda neliela darbinieku skaita mainība, tā ir dabiska darba sastāvdaļa. Un varu piebilst, ka šobrīd mums ir ļoti daudz atvērtas vakances.
Mēs turpinām strādāt, attīstīties arī uz priekšu,” teica Čekstere
Latvijā nodarbināti ap diviem tūkstošiem “Swedbank” darbinieku.
Igaunijas “Swedbank” valdes priekšsēdētājs Olavi Leps Igaunijas sabiedriskajam medijam norādījis, ka darbinieku skaita samazināšana ir saistīta ar vispārēju darba reorganizāciju un ieguldījumiem attīstībā.
Pirms dažiem gadiem, kad banka piedzīvojusi ļoti augstas rentabilitātes periodu, nolemts palielināt ieguldījumus informācijas tehnoloģiju attīstībā un dažādos projektos, kas saistīti ar datu modelēšanu. Tagad vairs neesot vajadzīgs tik daudz cilvēku.
