Pēdējā gada laikā sūdzības saņemtas no bijušajiem un esošajiem Viduskurzemes pamatskolas–attīstības centra darbiniekiem, galvenokārt par direktores Ināras Oļenas cieņu pazemojošu attieksmi pret darbiniekiem un autoritatīvu vadības stilu. Mācību gada laikā no iestādes aizgājuši vairāk nekā 10 % darbinieku.
“Bija viena kolēģe, kura aizgāja prom, tieši saskaroties ar šo direktores autoritatīvo stilu. Es redzēju, kā cilvēks sabrūk, un sapratu, ka man tas īsti nav pieņemams,” teica mūzikas skolotāja Eva Burke-Burkevica.
Skolā veiktā aptauja parādīja, ka kolektīvā šai jautājumā ir dažādi viedokļi.
“Direktore ir prasīga direktore, kā vienmēr uzsver. Viņi saka, ka sabiedrību audzina vide. Un ko nozīmē vide? Tas nozīmē kārtību,” teica skolotājs Ēriks Oficiers, kurš nav novērojis uz sevi vērstu mobingu vai nepatiku.
Lai arī skolas un direktores akreditācija bija paredzēta nākamā gada pavasarī, pašvaldība iestādes vadītājas profesionālās darbības novērtēšanu lūdza ātrāk. Tā noslēdzās septembrī.
“Ekspertu komisija izglītības iestādes vadītājas profesionālajai darbībai piešķīrusi novērtējuma līmeni “nepietiekami” divos elementos – “administratīvā efektivitāte” un “atbalsts un sadarbība”,”
skaidroja IKVD vecākā eksperte Jana Veinberga.
Lai izpētītu kvalitātes dienesta paustos secinājumus, pašvaldība uz laiku direktori ir atstādinājusi no amata, ieceļot vietas izpildītāju.
“Jautājums saistīts ar personālu. Nākamais saistīts ar administratīvām lietām, juridiskiem jautājumiem, arī dažādiem izglītības procesiem un mērķdotācijām. Tās ir trīs puses, ko mēs šobrīd skatāmies,” teica Kuldīgas novada pašvaldības izpilddirektors Rimants Safonovs.
Atstādinātā skolas direktore noraida pārmetumus, uzsverot, ka pašvaldība mērķtiecīgi meklējusi nepilnības inovatīvajās mācību pieejās darbā ar jauniešiem ar garīga rakstura traucējumiem. Pašvaldības izteikto rājienu viņa pārsūdzēja, tiesa to atcēlusi. Vēl viena tiesvedība turpinās.
“Patiesībā pret mani vērsts mobings vai bosings, kā nu tagad to moderni sauc, notiek veselu gadu.
Kad es neparakstīju vienošanos par darba attiecību pārtraukšanu, man tika pateikts, ka darīs visu, lai es pati gribētu aiziet. Kāpēc liekas, ka man ir autoritatīvs stils? Man tāda nav. Es pilnīgi to noliedzu, jo es nevienam neaizrādu, ja nav par ko aizrādīt,” teica atstādinātā skolas direktore Ināra Oļena.
Šobrīd IKVD ir saņēmis Ināras Oļenas iesniegumu, kurā ir apstrīdēts ziņojumā piešķirtais vērtējums. Pašvaldība savu lēmumu pieņems tuvāko mēnešu laikā.
